京东推出“顶尖青年技术天才计划”争夺 AI 人才

杭州举办的春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出2.1万个岗位，其中半数聚焦AI算法、大模型开发。宇树科技推出了AI算法工程师、深度强化学习算法、机器人运动控制算法等10个岗位，月薪最高达7万元。 “DeepSeek的

国 LG 集团旗下的人工智能 (AI) 研发部门 LG AI Research 宣布推出开源 AI 模型系列 Exaone Deep，并声称其 AI 推理模型在科学理解和数理逻辑方面超越了 OpenAI 的 GPT 模型、谷歌 DeepMind 的 Gemini 和 DeepSeek 等全球竞争对手。 共包括三个不

用。 理性看待AI发展周期：短期高估，长期低估 对于AI技术的发展前景，王兴指出，人们往往"容易高估一、两年能够发生的变化，但是低估十年发生变化"。 王兴认为，尽管ChatGPT发布至今已两年半，AI虽取得显著进展，但相比

前CTO Mira Murati创立的Thinking Machines Lab等新兴力量正在分流顶尖研究人才。股权套现虽然短期内缓解了员工的经济焦虑，但长期来看，能否留住核心团队，仍是公司必须直面的挑战。

争夺 AI 时代的超级应用。   3月13日，阿里巴巴宣布推出AI旗舰应用——新夸克。全新夸克基于阿里通义领先的推理及多模态大模型，宣布告别传统搜索，升级为一个All in One的“AI超级框”，满足用户工作、学习、生活的各

完成了这一目标。为了进一步扩大人才培养的规模，百度推出了 “百度人才培养星河” 计划，旨在再培养500万名专注于大模型技术的人才。 在此基础上，百度还宣布将开放21000个实习岗位，面向优秀的校园人才，进一步提升实

京东工业正式对外发布行业首个以供应链为核心的工业大模型 Joy industrial。 根据介绍，Joy industrial从工业供应链场景出发，基于行业痛点与需求，首批即推出了满足京东工业及供应链上游供应商的需求代理、运营代理、关务代

供更优薪酬和专业扶持。 此举系之前T项目后，阿里巴巴推出的又一项AI人才战略。 阅读更多 阿里全面 AI 化，公司内部相信「基于 AI 的杀手级应用可能很快就出现」 阿里云启动“T 项目”，加速 AI 研发 阿里巴巴董事长蔡崇

行业趋势，为避过早免受限于较窄的岗位中，「Bravo 102」推出算法工程师、数据工程师、研发工程师、大模型算法工程师、大模型平台研发工程师五大岗位，让优秀校招生获得更宽广的职业成长机会； 在人才选拔上，有国际知

正使公司陷入财务困境。 根据 Appfigures 的报告，GPT-4o 的推出导致了 OpenA    I 在 ChatGPT 收入和移动端下载量上的“有史以来最大激增”。该初创公司每年从 ChatGPT 中产生高达 20 亿美元的收入，并从大语言模型访问

将聚焦AI、大数据、数据库、基础软件、前端5大技术领域推出培训课程，并开放腾讯内部9大热门开源项目实践机会，助力我国开源人才生态的蓬勃发展。 据了解，腾讯犀牛鸟开源人才培养计划面向高校学生，由教育部计算机

专业服务、人才培养、品牌提升六个维度，携手伙伴共同推出万余款数智化产品，在全国范围内开展千余场线上线下行动，覆盖企业数智化全阶段和全场景，助推更多企业实现降本增效和创新发展。 今年，围绕企业快速上云

著提升了搜索的理解能力和结果质量。 我们大约一年前推出了“AI 概览”（AI Overviews），目前已覆盖全球150多个国家和地区，用户数超过15亿。 AI概览催发了大量新形式的查询，其数量仍在持续增长。 基于用户反馈，我们正

胜利，因为最近几个月，OpenAI 一直回避开源发布，转而推出专有、封闭的产品。这可能标志着实验室方法的一个更广泛的转变；OpenAI 首席执行官 Sam Altman 今年早些时候表示，他认为公司在开源问题上一直站在“历史错误的一边