风险投资公司 SignalFire 的最新研究显示，OpenAI 的工程师跳槽至 Anthropic 的比例高达8:1，而来自谷歌 DeepMind 部门的人才流失情况更为显著，比例达到11:1。这一趋势表明，Anthropic 不仅在技术上实力雄厚，更因其对 AI 安全的重视，吸引了众多追求职业发展的专家。
分析认为，Anthropic 的成功吸引力源于其成立时间相对较短，未来发展潜力巨大，同时在 AI 安全问题上的坚定立场也让其在业内脱颖而出。事实上，Anthropic 的团队中不乏曾在 OpenAI 和 DeepMind 工作的重要人物，其中包括两名 OpenAI 的联合创始人。
SignalFire 的报告还指出，Anthropic 员工的留任率达到了80%，远高于 OpenAI 的67% 和 DeepMind 的78%。这一数据反映出，尽管 AI 行业整体发展迅速，但 Anthropic 在培养和留住人才方面表现出色。作为一家新兴公司，Anthropic 在股权激励方面提供了更具吸引力的条件，这也促使许多工程师选择跳槽。
值得一提的是，一些 OpenAI 的高管离开后选择加入 Anthropic，正是看中了后者在 AI 安全方面的重视。例如，原 OpenAI “超对齐” 团队的联合负责人 Jan Leike 便于2024年转投 Anthropic，并表示希望能够更加深入地参与 AI 安全的相关研究。此外，原 OpenAI 联合创始人 John Schulman 也曾在去年转投 Anthropic，后因加入新成立的公司而再次变动。
同时，Anthropic 推出的 AI 助手 Claude 在开发者圈中也获得了越来越大的影响力，这使得更多工程师对此产生兴趣并选择加入。虽然 OpenAI 的 ChatGPT 同样受到了广泛欢迎，但 Anthropic 作为初创企业所提供的早期股权激励无疑更具吸引力。